Внедрение HRM
и интранет-порталов
Создаем единое информационное пространство для ваших сотрудников
Преимущества интранет-портала
01
Поиск кандидатов
- Упрощает коммуникацию руководителей с представителями
HR-отдела по вопросам найма - Ускоряет процесс сбора заявок, ставит его «на поток»
- Облегчает работу с потенциальными кандидатами
02
Онбординг и адаптация новых сотрудников
- Поддерживает сотрудников на всех этапах адаптации
- Координирует процесс обучения
- Визуализирует прогресс адаптации
- Помогает собрать обратную связь от новых сотрудников по окончанию испытательного срока
03
Горизонтальные и вертикальные коммуникации
- Позволяет создавать цели, задачи каждого сотрудника, отслеживать их выполнение и начислять премии по итогам KPI
- Помогает организовать работу по проектам
- Собирает обратную связь и идеи от сотрудников
- Внедряет нематериальную мотивацию — бейджи, виртуальная валюта, благодарности
04
Автоматизированные сервисы
- Помогает решить вопросы сотрудников, не связанные напрямую с рабочей деятельностью: заказать канцелярию, такси, справку из бухгалтерии, курьера и т.д.
- Позволяет организовать график отпусков по подразделениям
- Упрощает поиск нужного сотрудника в офисе и бронирование рабочих столов/переговорных
05
Развитие сотрудников
- Оценивает навыки и компетенции специалистов с помощью тестов
- Упорядочивает и хранит документы в базе знаний
- Контролирует реализацию ИПР сотрудников
- Координирует обучение в формате корпоративного университета (LMS)
Наши клиенты
Мы обладаем высокой экспертизой в области разработки интранет-порталов и успешно внедрили HR-решения для 100+ компаний
Fusion:
HRМастер
HRМастер
Наши эксперты разработают уникальный портал, который будет полностью соответствовать вашим бизнес-задачам и целям. Если вы предпочитаете готовое решение — вам подойдет Fusion: HRМастер. Он обладает широким функционалом и может быть легко адаптирован под ваши нужды.
Подробнее