Как IT-отрасль пережила 2022 год: выводы, новые планы и надежды

15.06.2023
Олег Елманов, основатель и генеральный директор компании ИТ-интегратор Fusion.

«Я думаю, что абсолютное большинство компаний и команд скорректировали планы развития и цели за последнее время. Раньше порядка ⅕ наших проектов мы выполняли для зарубежных компаний, четверть наших клиентов составляли российские представительства крупного зарубежного бизнеса.

Сейчас мы полностью переориентировались только на российского заказчика. Дополнительно мы убрали из своего портфеля продуктов зарубежных вендоров и сконцентрировались только на российских производителях. Под влиянием текущей конъюнктуры мы стали гибче: принимаем решения быстрее, начали разрабатывать свои решения-сабституты.

Каждый год приносит нам какие-либо сюрпризы, поэтому сейчас весьма трудно что-либо прогнозировать, но мы весьма позитивно смотрим на 2023. Планируем по итогам года вырасти на 30%.

На рынке IT-отрасли место ушедших зарубежных вендоров активно занимают российские производители. В связи с уходом зарубежных компаний крупный бизнес стал готов тратить бюджеты на переход и внедрение отечественного ПО.
Часть государственных компаний в связи с указом президента № 166 "О мерах по обеспечению технологической независимости и безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации" также переходит на российские программы. Поэтому, на мой взгляд, по итогам 2023 года объем рынка точно не уменьшится.

Импортозамещение в IT-отрасли в госсекторе и крупном бизнесе только началось. В прошлом году у компаний еще действовали обязательства, контракты и лицензии на зарубежное ПО. В этом и следующем году они заканчиваются, заказчики начинают смотреть на альтернативы. Этот год будет связан с переходом на отечественное ПО, внедрением российских систем, с чем мы и сможем помочь бизнесу.

Мы планируем провести мониторинг российских вендоров на предмет решений-заместителей иностранного ПО. Это поможет нашим клиентам безболезненно для бизнеса перейти на работающие российские программы и приложения.
На данный момент я вижу 2 проблемы. 1. Недостаток кадров с высокой экспертизой в IT-отрасли. На рынке присутствует огромное количество новичков, так называемых Junior-специалистов. Компании вынуждены бороться именно за специалистов высокого уровня - сеньоры и выше. 2. Не всем ушедшим ИТ-продуктам на текущий момент есть достойная альтернатива».

Полный текст статьи доступен доступен на сайте Daily Moscow
Оставить заявку