Внедрение HRM
и интранет-порталов

Создаем единое информационное пространство для ваших сотрудников

Преимущества интранет-портала

01

Поиск кандидатов

  • Упрощает коммуникацию руководителей с представителями HR-отдела по вопросам найма
  • Ускоряет процесс сбора заявок, ставит его «на поток»
  • Облегчает работу с потенциальными кандидатами
02

Онбординг и адаптация новых сотрудников

  • Поддерживает сотрудников на всех этапах адаптации
  • Координирует процесс обучения
  • Визуализирует прогресс адаптации
  • Помогает собрать обратную связь от новых сотрудников по окончанию испытательного срока
03

Горизонтальные и вертикальные коммуникации

  • Позволяет создавать цели, задачи каждого сотрудника, отслеживать их выполнение и начислять премии по итогам KPI
  • Помогает организовать работу по проектам
  • Собирает обратную связь и идеи от сотрудников
  • Внедряет нематериальную мотивацию — бейджи, виртуальная валюта, благодарности
04

Автоматизированные сервисы

  • Помогает решить вопросы сотрудников, не связанные напрямую с рабочей деятельностью: заказать канцелярию, такси, справку из бухгалтерии, курьера и т.д.
  • Позволяет организовать график отпусков по подразделениям
  • Упрощает поиск нужного сотрудника в офисе и бронирование рабочих столов/переговорных
05

Развитие сотрудников

  • Оценивает навыки и компетенции специалистов с помощью тестов
  • Упорядочивает и хранит документы в базе знаний
  • Контролирует реализацию ИПР сотрудников
  • Координирует обучение в формате корпоративного университета (LMS)
Fusion:
HRМастер

Наши эксперты разработают уникальный портал, который будет полностью соответствовать вашим бизнес-задачам и целям. Если вы предпочитаете готовое решение — вам подойдет Fusion: HRМастер. Входит в реестр российского ПО.

Подробнее
Fusion: HRМастер
Оставить заявку